Сотрудники прокуратуры Вейделевского района сообщили о выявлении нарушения законодательства о противодействии коррупции в деятельности образовательного учреждения. Директор школы муниципалитета в установленный десятидневный срок не направил уведомление о заключении трудового договора с одним из бывших государственных служащих представителю его бывшего работодателя. По данному факту прокурором района в отношении руководителя общеобразовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
«Так, согласно ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы, в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы. Указанные положения также нашли своё отражение в ст.64.1 ТК РФ», — пояснила старший помощник прокурора Вейделевского района Ирина Резник.
Постановлением мирового судьи директор школы привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. В настоящее время документ не вступил в законную силу. Кроме того, в целях устранения выявленных нарушений прокурором Вейделевского района в адрес директора школы внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены.