Вейделевская прокуратура объяснила новый порядок взыскания долгов с работодателя
Государственный инспектор труда сможет принуждать руководство организации к исполнению обязательств перед сотрудниками.
Новый ФЗ внёс изменения в ТК РФ, которые связаны с взысканием долгов по заработной плате с работодателя. Как сообщили в прокуратуре Вейделевского района, государственный инспектор труда наделяется полномочиями принимать решения о принудительной выплате работникам заработной платы и других трудовых выплат, при условии неисполнения работодателем в срок предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства. Данное решение инспектора труда является исполнительным документом.
«Государственный инспектор труда в течение трёх рабочих дней после принятия решения о принудительном исполнении направляет его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Работодатель имеет право обжаловать данное решение в суде в течение 10 дней со дня получения», — рассказал помощник прокурора Вейделевского района Дмитрий Быков.
Если решение государственного инспектора труда не исполнено и истёк срок его обжалования, то его экземпляр направляется на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов РФ в форме электронного документа. Порядок взыскания долгов в виде заработной платы и других выплат не распространяется на лиц, занимающих руководящие должности в банке и его филиале, контролирующих банк, членов совета директоров банка, членов коллегиального исполнительного органа банка. Изменения в ТК РФ вступают в силу 13 декабря.
