Вейделевское управление образования нарушило условия заключения трудового договора

Сотрудники прокуратуры Вейделевского района сообщили о выявлении нарушения законодательства о противодействии коррупции в деятельности управления образования администрации муниципалитета. Должностное лицо не направило уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя муниципального служащего по последнему месту его службы.

«Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы, в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя муниципального служащего по последнему месту его службы. Указанные положения также нашли своё отражение в ст.64.1 ТК РФ («условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими»). Однако, в нарушение данных требований закона, работодатель в лице начальника управления образования администрации Вейделевского района в установленный законом 10-дневный срок, уведомление о заключении трудового договора с одним из бывших муниципальных служащих, представителю работодателя указанного служащего — в Земское собрание Должанского сельского поселения, не направил», — пояснил помощник прокурора Вейделевского района Дмитрий Быков.

Прокурором Вейделевского района в отношении начальника управления образования администрации муниципалитета, допустившего указанное нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ («незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего»). Постановлением мирового судьи бывший руководитель организации привлечён к ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Кроме того, в целях устранения выявленных нарушений прокурором в адрес начальника управления образования администрации Вейделевского района внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены, одно должностное лицо понесло дисциплинарное наказание.