Разбалансированность спроса и предложения на рынке труда с каждым годом усиливается. Об этом сообщила директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова.
Как сообщили в пресс-центре «Интерфакса» в Белгороде, ежегодно работодатели заявляют около 70 тыс. вакансий. Востребованность одних специалистов возрастает, потребность в других снижается.
«Самая высокая конкуренция на рынке труда и в России в целом, и в Белгороде — от 9 до 15 человек на место — это юристы и бухгалтеры. Еще не хватает специалистов в строительстве, недвижимости, в области продаж – меньше трех человек на место», – отметила Веретенникова.
Проблема нехватки кадров, по мнению Веретенниковой, состоит в отсутствии престижа некоторых специальностей и должностей. Так, никто не желает устраиваться на работу официантом или горничной, соискатели сразу хотят получить работу в области высшего менеджмента.