Многие предприятия Белгородской области активно включились в пилотный проект по повышению производительности труда. Местные эксперты прошли обучение на федеральном уровне и приступили к работе на предприятиях первой волны.
На сегодняшний день в регионе 40 крупных и средних производственных площадок, где сотрудники и руководители предприятий знакомятся с нововведениями бережливого производства. Для дополнительного стимула Евгений Савченко предложил продумать систему мотивации для работников.
«Акционеры мотивированы, потому что у него прибыль идет дополнительная. А теперь наёмный работник, самое главное, кто главный участник, его мотивация в чем? Главное, чтобы еще была дополнительная заработная плата», – предложил губернатор Белгородской области.
Подробнее ─ в сюжете «Мира Белогорья»: